Лучший бережливый офис
16.05.2019
АО «МЕТРОВАГОНМАШ» подвело итоги конкурса «Лучший бережливый офис» среди подразделений предприятия за 1 квартал 2019 года.
Конкурс организуется с целью достижения целевого показателя по разделу «Менеджмент» Дорожной карты, повышения уровня культуры производства, создания условий для эффективного выполнения операций, экономии времени, повышения производительности и безопасности труда, создания и поддержания порядка и чистоты на каждом рабочем месте.
Проведение конкурса решает сразу несколько задач: привлечь внимание всех работников к необходимости внедрения системы 5С на своих рабочих местах; вовлечь в процесс организации качественного рабочего места (бережливого офиса) работников предприятия; распространить успешный опыта внедрения системы 5С среди подразделений предприятия.
По итогам конкурса, коллектив планово-экономического отдела (кабинет №409) занял 3 место, вторыми стали коллектив планово-диспетчерского управления (кабинет №301), 1 место по праву заслужили сотрудники дирекции по реструктуризации (кабинет №206).
В состав конкурсной комиссии входят директор по реструктуризации, директор по экономике и финансов и директор по кадрам.
В рамках первого этапа проведения конкурса ежемесячно в период до 25 числа каждого месяца под руководством начальника подразделения проводится самооценка достижения подразделением целевых показателей по внедрению требований системы 5С с оформлением отчета о фактических результатах внутреннего аудита. Ко второму этапу проведения конкурса допускаются подразделения, достигшие по результатам первого этапа целевой оценки требований бережливого офиса, установленной приказом генерального директора для текущего месяца, и подавшие заявку в дирекцию по реструктуризации не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
В рамках второго этапа, проводимого ежеквартально, конкурсная комиссия производит оценку результативности внедрения требований бережливого офиса и определяет победителей.
Так, в первом квартале конкурса было подано 29 заявок, среди них ПЭО, коллективы дирекции по производству, по обеспечению, по сбыту, отдела охраны труда, отдела сертификации и управления главного технолога. Помимо дипломов, победители получают денежные премии.
«На заводе сегодня 251 офис. Отмечу, что очень активно подготовилась планово-экономическая служба, они подали больше всех заявок. Третье место заняли в конкурсе, но уровень рабочих мест очень высокий», - сказал во время церемонии награждения Андрей Балюкин.